14.10.2024

Верхне-Донское управление Ростехнадзора объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы:

- ведущего специалиста-эксперта отдела предоставления государственных услуг, планирования, отчетности, документационного и информационного обеспечения по Липецкой области

Профессионально-квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение должности:

- гражданство Российской Федерации;

- наличие высшего профессионального образования, не ниже уровня бакалавра.

Требования к уровню профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Политология», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика»; укрупненные группы направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Экономическая безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Обеспечение государственной безопасности» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

- профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ;
2) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. №195-ФЗ;
3) Федеральный закон от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»;
4) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
5) Федеральный закон от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
6) Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
7) Федеральный закон Российской Федерации от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
8) Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
9) Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. № 401 «Положение о Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору»;
10) Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2009 г. №754 «Об утверждении Положения о системе межведомственного электронного документооборота»;
11) Постановление Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 г. № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
12) Инструкция по обеспечению режима секретности при обработке секретной информации (по обеспечению безопасности информации) с использованием средств вычислительной техники в Верхне-Донском управлении Федеральной службы по экологическому технологическому и атомному надзору. (утверждена приказом Руководителя Верхне-Донского управления Ростехнадзора от 07 июля 2022 г. № В/37с;
13) Требования по технической защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну. (Утверждены приказом ФСТЭК России от 20 октября 2016 г. №025);
14) Постановление Совета Министров – Правительства РФ от 15 сентября 1993 г. № 912-51 «Об утверждении Положение о государственной системе защиты информации в РФ от иностранных технических разведок и от ее утечки по техническим каналам»;
15) Приказ Ростехнадзора от 11 февраля 2013 г. № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;
16) Постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. № 697 «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия»;
17) Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
18) Указ Президента Российской Федерации от 11 января 2018 г. № 12 «Об утверждении Основ государственной политики Российской Федерации в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций на период до 2030 года»;
19) Постановление Правительства Российской Федерации от 25 марта 2015 г. № 272 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии Российской Федерации, и форм паспортов безопасности таких мест и объектов (территорий)»;
20) Трудовой кодекс Российской Федерации (часть 1, раздел 1, глава 14, ст. 87);
21) Федеральный закон от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
22) Федеральный закон от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»;
23) Указ Президента Российской Федерации от 21 января 2020 г. № 21 «О структуре федеральных органов исполнительной власти»;
24) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных";
25) Федеральный закон от 7 июля 2003 г. N 126-ФЗ "О связи";
26) Федеральный закон от 5 мая 2014 г. N 97-ФЗ "О внесении изменения в Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей";
27) Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 N 2385 "О лицензировании деятельности в области оказания услуг связи и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 313 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Информационное общество";
28) Постановление Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 г. N 1235 "О федеральной государственной информационной системе координации информатизации";
29) Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. N 184-ФЗ "О техническом регулировании";
30) Федеральный закон от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности";
31) Федеральный закон от 26 июля 2017 г. N 187-ФЗ "О безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации";
32) Федеральный закон от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне";
33) Указ Президента Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. N 646 "Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации";
34) Постановление Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 г. N 1235 "О федеральной государственной информационной системе координации информатизации";
35) Постановление Правительства Российской Федерации от 3 февраля 2012 г. N 79 "О лицензировании деятельности по технической защите конфиденциальной информации";
36) Постановление Правительства Российской Федерации от 8 февраля 2018 г. N 127 "Об утверждении правил категорирования объектов критической информационной инфраструктуры Российской Федерации, а также перечня показателей критериев значимости объектов критической информационной инфраструктуры Российской Федерации и их значений";
37) Постановление Правительства Российской Федерации от 17 февраля 2018 г. N 162 "Об утверждении правил осуществления государственного контроля в области обеспечения безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры Российской Федерации";
38) Приказ Мининформсвязи России от 9 января 2008 г. N 1 "Об утверждении требований по защите сетей связи от несанкционированного доступа к ним и передаваемой посредством их информации";
39) Приказ ФСТЭК России от 18 февраля 2013 г. N 21 "Об утверждении состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных";
40) Федеральный закон от 28 декабря 2010 г. N 390-ФЗ "О безопасности";
41) Указ Президента Российской Федерации от 20 января 1994 г. N 170 "Об основах государственной политики в сфере информатизации";
42) Указ Президента Российской Федерации от 30 ноября 1995 г. N 1203 "Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне";
43) Постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. N 608 "О сертификации средств защиты информации";
44) Постановление Правительства Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 424 "Об особенностях подключения федеральных государственных информационных систем к информационно-телекоммуникационным сетям";
45) Приказ ФАПСИ от 13 июня 2001 г. N 152 "Об утверждении и об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну";
46) Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2004 г. N 260 "О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации".

Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего: - «управление в сфере цифрового развития, информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации».

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: - «Регулирование в области информационных технологий», «Регулирование в сфере обеспечения информационной и сетевой безопасности», «Развитие инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий, сетей и средств связи».

Иные профессиональные знания ведущего специалиста-эксперта отдела предоставления государственных услуг, планирования, отчетности, документационного и информационного обеспечения по Липецкой области должны включать:

1) знание централизованной и смешанной форм ведения делопроизводства;
2) знание систем взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
3) комплекс возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
4) знание средств ведения классификаторов и каталогов;
5) знание технологии и средства обеспечения информационной безопасности;
6) знание сетевого оборудования (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);
7) знание принципов работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;
8) знание принципов работы локальных сетей (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей);
9) порядок администрирование локальных сетей и баз данных;
10) основы информационной безопасности: защита информации, находящейся на персональных компьютерах и серверах локальной сети от несанкционированного доступа, умышленного искажения и повреждения, восстановление данных;
11) порядок резервного копирования;
12) российские и международные стандарты, регулирующие жизненный цикл и требования к цифровым продуктам (государственным и муниципальным услугам, предоставляемым в электронном виде гражданам и организациям, информационным системам и цифровым платформам.

Государственный гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ Конституции Российской Федерации;
3) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации;
4) знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
5) знания в области информационно-коммуникационных технологий
6) соблюдать этику делового общения;
7) умение планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результата;
8) коммуникативные умения;
9) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
10) умения в области информационно-коммуникационных технологий;
11) умение мыслить стратегически (системно);
12) умение управлять изменениями;
13) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
14) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru);
15) умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
16) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
17) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);
18) гибкое мышление.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта отдела предоставления государственных услуг, планирования, отчетности, документационного и информационного обеспечения по Липецкой области, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) взаимодействие с государственными органами, организациями, должностными лицами, средствами массовой информации, общественными объединениями и гражданами в области обмена информацией;
2) подготовка аналитических, информационных и других материалов;
3) осуществление контроля исполнения решений и других распорядительных документов;
4) подготовка и оформление ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов;
5) работа в стрессовых условиях;
6) быстрое интегрирование и освоение новых информационных систем;
7) составлять инструкции для пользователей;
8) работать и составлять документацию;
9) успешного поиска новых решений для нетривиальных проблем.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственный гражданский служащий Ростехнадзора имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
- оплату труда и другие выплаты;

- получение информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

- доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

- доступ в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений, других документов и материалов;
- защиту сведений о гражданском служащем;
- должностной рост на конкурсной основе;
- профессиональное развитие;
- рассмотрение индивидуальных служебных споров;
- проведение по его заявлению служебной проверки;
- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суде их нарушения;
- медицинское страхование;
- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
- государственное пенсионное обеспечение.

Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Государственный служащий несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации:
- За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
- Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме.

В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

- За не сохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
- За действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
- За причинение материального, имущественного ущерба;
- За несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;
- За несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
- Совершение действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственных гражданских служащих;
- За несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействию коррупции;
- Нарушение положений должностного регламента.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

- отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств;
- качеству выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
- количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;
- количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;
- наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
- оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей;
- своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, соотношению количества своевременно выполненных индивидуальных поручений с их общим количеством;
- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
- способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей;
- отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего;
- осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;
- выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
- профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами).

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, вне рамок конкурса, претенденты на замещение вакантных должностей Верхне-Донского управления Ростехнадзора, могут пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» // «Тесты для самопроверки»).

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса «5» ноября 2024 г., о точной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно.

Начало приема документов для участия в конкурсе - в 10.00 14 октября 2024 года. Окончание - в 16.00 5 ноября 2024 года.

Документы принимаются по адресу:
398005, г. Липецк, ул. Невского, д. 3 ежедневно с 10.00 до 17.00 (кроме выходных и праздничных дней), в пятницу с 10.00 до 15.00.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8 (4742) 43-30-83.
Адрес электронной почты: l1_priemnaya@vdon.gosnadzor.ru