20.02.2024

Верхне-Донское управление Ростехнадзора объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы:

- государственного инспектора отдела государственного энергетического надзора и надзора за ГТС по Белгородской области (надзор за электротехническими и тепловыми установками и сетей).

Профессионально-квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение должности:
- гражданство Российской Федерации;
- наличие высшего профессионального образования, не ниже уровня бакалавра.

Требования к уровню профессионального образования: «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Энергетическое машиностроение», «Технологические машины и оборудование», «Прикладная механика», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Электроснабжение промышленных предприятий», «Машиностроение», «Юриспруденция», «Электрификация сельского хозяйства», «Электроснабжение», «Электро- и теплоэнергетика», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлениям подготовки.

Требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

- профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 26 марта 2003 г. № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»; Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»; Федеральный закон от 30 декабря 2009 г. N 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений"; Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ
«О лицензировании отдельных видов деятельности»; Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. № 401 «Положение о Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору»; Постановление Правительства Российской Федерации от 17 октября 2009 г. № 823 «О схемах и программах перспективного развития электроэнергетики»; Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2021 г. № 1085 «О федеральном государственном энергетическом надзоре»; Правила устройства электроустановок (издание 6;7); Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденные приказом Минтопэнерго России от 22 сентября 2020 г. № 796 (зарегистрирован Минюстом России 18 января 2021 г. № 62115); Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 декабря 2020 г. № 903н, зарегистрировано в Минюсте РФ 30 декабря 2020 г. рег. № 61957); Постановление Правительства РФ от 30 января 2021 г. N 85 "Об утверждении Правил выдачи разрешений на допуск в эксплуатацию энерго принимающих установок потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, объектов электросетевого хозяйства, объектов теплоснабжения и тепло потребляющих установок и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"; Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июня 2010 г. № 190-ФЗ «О теплоснабжении»; Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. № 861 «Об утверждении Правил не дискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, Правил не дискриминационного доступа к услугам по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике и оказания этих услуг, Правил не дискриминационного доступа к услугам администратора торговой системы оптового рынка и оказания этих услуг и Правил технологического присоединения энерго принимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям»; Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. № 854 «Об утверждении Правил оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике»; Постановление Правительства Российской Федерации от 4 мая 2012 г. № 442"О функционировании розничных рынков электрической энергии, полном и (или) частичном ограничении режима потребления электрической энергии"; Постановление Правительства Российской Федерации от 24 февраля 2009 г. № 160 «О порядке установления охранных зон объектов электросетевого хозяйства и особых условий использования земельных участков, расположенных в границах таких зон»; Постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2012 г. № 808 «Об организации теплоснабжения в Российской Федерации и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»; Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии (приказ Министерства энергетики РФ от 12 августа 2022 года N 811); Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок, (Приказ Министерства энергетики РФ от 24 марта 2003 г. № 115, зарегистрировано в Минюсте РФ 2 апреля 2003 г. № 4358); Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации (приказ Минэнерго России от 04.10.2022 N 1070 от 13 сентября 2018 г. N 757, от 12 июля 2018 г. N 548" (Зарегистрировано в Минюсте России 06.12.2022 N 71384); Правила оценки готовности к отопительному периоду (Приказ Министерства энергетики РФ от 12 марта 2013 г. № 103, зарегистрировано в Минюсте РФ 24 апреля 2013 г. № 28269).

Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего: «Регулирование промышленности и энергетики».

Вид профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего: «Разработка и реализация государственной политики, нормативно-правовое регулирование, контроль и надзор в сфере безопасности электротехнических и тепловых установок и сетей».

Иные профессиональные знания государственного инспектора отдела государственного энергетического надзора и надзора за ГТС по Белгородской области должны включать:

1) Устройство и правила эксплуатации тепловых установок, электрических станций и тепловых сетей;

2) Требования безопасности при эксплуатации, тепловых установок, электрических станций и тепловых сетей.

Государственный гражданский служащий должен обладать знаниями и умениями.

- базовые знания и умения:

1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации,

- Законодательства о государственной службе,
- Законодательства о противодействии коррупции;
- основ делопроизводства и документооборота;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) проведение плановых и внеплановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; 2) оформление результатов проверок в порядке, установленном законодательством (навыки применения санкций); 3) внесение информации в единый реестр контрольно-надзорных мероприятий в отношении проверок, проводимых на территории Белгородской области, в рамках установленной компетенции отдела, а также в соответствии с порядком, установленным законодательством Российской Федерации; 4) подготовка материалов дел об административных правонарушениях; 5) участие в работе комиссий по расследованию технических причин аварий и несчастных случаев; 6) анализ и рассмотрение результатов нарушений федеральных норм и правил в области безопасности электротехнических и тепловых установок и сетей; 7) анализ нормативных правовых актов и подготовки соответствующих предложений по их совершенствованию; 8) анализ контрольно-надзорной деятельности; 9) анализ и рассмотрение результатов нарушений требований технических регламентов, иных нормативных правовых актов; 10) анализ и использование данных автоматизированной информационной системы Ростехнадзора (АИС Ростехнадзора).

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственный гражданский служащий Ростехнадзора имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку в порядке, установленном Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалования в суд их нарушения;

- медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ;

- государственную защиту своей жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом № 166-ФЗ;

- принятие решения в соответствии с должностными обязанностями.

Государственный служащий несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации:

- За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

- Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме.

В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

- За не сохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- За действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;

- За причинение материального, имущественного ущерба;

- За несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

- За несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

- Совершение действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственных гражданских служащих;

- За несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействию коррупции;

- Нарушение положений должностного регламента;

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;

- полноты выполнения плана нормотворческой деятельности;

- качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

- профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей;

- осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

- отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействия) гражданского служащего, качество оказания государственных услуг.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, вне рамок конкурса, претенденты на замещение вакантных должностей Верхне-Донского управления Ростехнадзора, могут пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» // «Тесты для самопроверки»).

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса «27» марта 2024 г., о точной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно.

Начало приема документов для участия в конкурсе - в 10.00 20 февраля 2024 года.
Окончание — в 16.00 11 марта 2024 года.

Документы принимаются по адресу:

г. Белгород, ул. Студенческая, д. 18. ежедневно с 10.00 до 17.00 (кроме субботы, воскресенья), в пятницу с 10.00 до 15.00.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8(4722) 34-21-82.

Адрес электронной почты: b1_priemnaya@vdon.gosnadzor.ru