21.10.2022Верхне-Донское управление Ростехнадзора объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации ведущего специалиста-эксперта отдела предоставления государственных услуг, планирования, отчетности , документационного и информационного обеспечения (IT): Требования к кандидатам, претендующим на замещение должности:
- профессиональные знания:
- профессиональные навыки;
В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственный гражданский служащий Ростехнадзора имеет право на: - обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; - ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; - отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; - оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом; - доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; - доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; - ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами; - защиту сведений о гражданском служащем; - должностной рост на конкурсной основе; - профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку в порядке, установленном Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами; - рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами; - проведение по его заявлению служебной проверки; - защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалования в суд их нарушения; - медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ; - государственную защиту своей жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; - государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом; - принятие решения в соответствии с должностными обязанностями. Государственный служащий несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации: - За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения; В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами; - За несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; - За действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций; - За причинение материального, имущественного ущерба; - За несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; - За несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления; - Совершение действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственных гражданских служащих; - За несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействию коррупции; - Нарушение положений должностного регламента; Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: - выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; - своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц; - полноты выполнения плана нормотворческой деятельности; - качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); - профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); - способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; - творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей; - осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; - отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействия) гражданского служащего, качество оказания государственных услуг. P.S. п.III Должностного регламента III. Должностные обязанности 3.1. Ведущий специалист-эксперт отдела предоставления государственных услуг, планирования, отчетности, документационного и информационного обеспечения в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязан: 3.1.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение. 3.1.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом. 3.1.3. Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации. 3.1.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций. 3.1.5. Соблюдать служебный распорядок Управления. 3.1.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей. 3.1.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство. 3.1.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей. 3.1.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи. 3.1.10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства. 3.1.11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами. 3.1.12. Сообщать руководителю управления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта. 3.1.13. Соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 19.08.2002, № 33, ст.3196; 26.03.2007, № 13, ст.1531; 20.07.2009, № 29, ст.3658) (далее - Указ Президента № 885). 3.1.14. Участвовать в разработке технического, экономического, организационного и правового механизмов реализации государственной политики в установленной сфере деятельности. 3.1.15. По поручению руководства управления отстаивать позиции, защищать права и законные интересы Ростехнадзора в отношениях с другими органами государственной власти, в том числе в судебных инстанциях, правоохранительных и контрольных органах, а также в коллегиальных органах, к работе которых привлечен территориальный орган Ростехнадзора. 3.2. Рассматривать устные или письменные обращения граждан и юридических лиц в соответствии с компетенцией отдела.Готовить информационно-справочные материалы о работе Управления по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела. 3.3. Организовывать подготовку отчетов о деятельности Управления и других аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела в сроки, установленные нормативными документами. Обобщать и анализировать отчетную информацию о состоянии надзорной и контрольной деятельности Управления. 3.4. Готовить относящиеся к сфере деятельности отдела материалы в проекты отчетов о деятельности Управления. 3.5. Обеспечивать контроль выполнения среднесрочных программ Ростехнадзора, а также федеральных целевых и межведомственных научно-технических и других программ, реализуемых с участием Управления. 3.6. Осуществлять проведение анализа эффективности требований в установленной сфере деятельности на подконтрольных предприятиях. 3.7. Осуществлять работы по организационно-техническому обеспечению совещаний при руководителе Управления. 3.8. Обеспечивать подготовку докладов, писем, справок, информационных и аналитических материалов (документов) межотраслевого характера по вопросам, относящимся к сфере ведения Управления. 3.9. Обеспечивать организационно-техническое сопровождение и ведение работ по информатизации деятельности Управления. Обеспечивает эксплуатацию используемых информационных систем и внедрение вновь разрабатываемых. Вносит предложения в план информатизации Управления. 3.10. Организовывать разработку мероприятий по защите информации в Управлении. 3.11. Обеспечивать своевременное и качественное решение задач, исполнение функций и поручений, возложенных на отдел. 3.12. Осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также нормативными правовыми и организационно-распорядительными документами Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и положением об Управлении. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса «29» ноября 2022 г.
Начало приема документов для участия в конкурсе - в 10.00 21 октября 2022 года.
Документы принимаются по адресу:
394038, г. Воронеж, ул. Конструкторов, д. 82, ежедневно с 10.00 до 17.00 (кроме субботы, воскресенья), в пятницу с 10.00 до 16.00. Телефон для справок: 8(473) 260-86-99 (доб.303) Адрес электронной почты: vdon@gosnadzor.ru |