22.02.2024Верхне-Донское управление Ростехнадзора объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
- государственного инспектора отдела государственного энергетического надзора и надзора за ГТС (электротехнических и тепловых установок и сетей) Профессионально-квалификационные требования к кандидатам, претендующим на замещение должности:
Требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлено. - профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации: Федеральный закон от 26 марта 2003 г. № 35-ФЗ «Об электроэнергетике» статьи 16, 18, 28.1,46.1; Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» статьи 13, 16, 25; Федеральный закон от 27.12.2002 №184-ФЗ «О техническом регулировании» пункт 5 статьи 24; Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений» статьи 36, 38, 40; Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 28.10.2009 № 846 «Об утверждении Правил расследования причин аварий в электроэнергетике»; постановление Правительства Российской Федерации от 18.11.2013 № 1033 «О порядке установления охранных зон объектов по производству электрической энергии и особых условий использования земельных участков, расположенных в границах таких зон»; постановление Правительства Российской Федерации от 24.02.2009 № 160 «О порядке установления охранных зон объектов электросетевого хозяйства и особых условий использования земельных участков, расположенных в границах таких зон»; постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. № 854 «Об утверждении Правил оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике»; постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. № 861 «Об утверждении Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам администратора торговой системы оптового рынка и оказания этих услуг и Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям»; - постановление Правительства Российской Федерации от 30.01.2021 № 86 «Об утверждении Правил вывода объектов электроэнергетики в ремонт и из эксплуатации, а также о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросу совершенствования порядка вывода объектов электроэнергетики в ремонт и из эксплуатации»; постановление Правительства Российской Федерации от 30.01.2021 № 85 «Об утверждении Правил выдачи разрешений на допуск в эксплуатацию энергопринимающих установок потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, объектов электросетевого хозяйства, объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2021 г. № 1085 «О Федеральном государственном энергетическом надзоре»; приказ Минэнерго России от 12.07.2018 г. № 548 и от 04.10.2022 № 1070 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 06.12.2022, рег. № 71384); приказ Минэнерго России от 22.09.2020 № 796 «Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 18.01.2021, рег. № 62115); приказ Минэнерго России от 02.03.2010 № 90 «Об утверждении формы акта о расследовании причин аварий в электроэнергетике и порядка ее заполнения» (зарегистрирован Минюстом России 22.04.2010, рег. № 16973); приказ Минэнерго России от 02.03.2010 № 91 «Об утверждении Порядка передачи оперативной информации об авариях в электроэнергетике» (зарегистрирован Минюстом России 30.06.2010, рег. № 17656); приказ Минэнерго России от 02.03.2010 № 92 «Об утверждении Порядка заполнения отчета об авариях в электроэнергетике» (зарегистрирован Минюстом России 17.05.2010, рег. № 17225); приказ Минэнерго России от 13.01.2003 №6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (зарегистрирован Минюстом России 22.01.2003, рег. № 4145); приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» (зарегистрирован Минюстом России 30.12.2020, рег. № 61957); приказ Минэнерго России от 06.06.2013 № 290 «Об утверждении Правил разработки и применения графиков аварийного ограничения режима потребления электрической энергии (мощности) и использования противоаварийной автоматики» (зарегистрирован Минюстом России 09.08.2013, рег. № 29348); приказ Министерства энергетики Российской Федерации от 12 марта 2013 г. № 103 «Об утверждении Правил оценки готовности к отопительному периоду» (зарегистрировано в Минюсте Российской Федерации 24 апреля 2013 г. № 28269); приказ Ростехнадзора от 25.04.2016 № 157 «Об утверждении формы и порядка оформления акта о расследовании причин аварийной ситуации при теплоснабжении» (зарегистрирован Минюстом России 04.07.2016, рег. № 42746); приказ Минэнерго России от 13.09.2018 № 757 «Об утверждении Правил переключений в электроустановках» (зарегистрирован Минюстом России 22.11.2018, рег. № 52754); приказ Ростехнадзора от 01.07.2014 № 285 «Об утверждении Порядка установки предупреждающих знаков для обозначения границ охранных зон объектов по производству электрической энергии» (зарегистрирован Минюстом России 14.08.2014, регистрационный № 33588). Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего: «Регулирование промышленности и энергетики». Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: «Регулирование в сфере безопасности электротехнических и тепловых установок и сетей.» Иные профессиональные знания государственного инспектора отдела государственного энергетического надзора и надзора за ГТС должны включать: - знание законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом деятельности; - знание правоприменительной практики; - знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам; - правила эксплуатации электроустановок, электрических станций и сетей; - порядок взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; - требования безопасности при эксплуатации электроустановок, электрических станций и сетей. Государственный гражданский служащий должен обладать знаниями и умениями. - базовые знания и умения: 1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- Конституции Российской Федерации, - Законодательства о государственной службе,
Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора отдела государственного энергетического надзора и надзора за ГТС, должен обладать следующими профессиональными умениями: - анализ и рассмотрение нарушений требований безопасности установленных нормативными документами в сфере энергетики, безопасности электротехнических установок и сетей; - проведение и оформление результатов мероприятий по выдаче разрешений на допуск к эксплуатации энергоустановок; Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, должен обладать функциональными знаниями - принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); - виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; - понятие единого реестра контрольно-надзорных мероприятий, процедура его формирования; - институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; - процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; - ограничения при проведении проверочных процедур; - меры, принимаемые по результатам проверки; - основания проведения и особенности внеплановых проверок; - принципы предоставления государственных услуг; - требования к предоставлению государственных услуг; - порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента; - порядок предоставления государственных услуг в электронной форме; - понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг; - права заявителей при получении государственных услуг; - обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги; - стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки; - понятие единого реестра КНМ, формирование и ведение Единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий и информирование контролируемого лица в ФГИС «ЕРКНМ»; - профилактические мероприятия. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, должен обладать функциональными умениями - проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;- формирование и ведение реестров, перечней для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;- предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;- проверка знаний, допуск, прием квалификационных экзаменов;- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;- проведение консультаций;- выдача разрешительных документов по результатам предоставления государственной услуги;- прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, составление номенклатуры дел;- систематизация информации и квалифицированное планирование работы, эффективное распределение служебного времени;- подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере энергетики;- рассмотрение заявительных документов выдачи разрешений на допуск в эксплуатацию энергопринимающих установок потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, объектов электросетевого хозяйства; - осуществление контрольно-надзорной деятельности с применением технических решений на базе государственных информационных систем (ЦП АИС Ростехнадзора, ФГИС ЕРКНМ, ГИС ТОР КНД и др.). В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственный гражданский служащий Ростехнадзора имеет право на: - обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; - ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; - отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; - оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом; - доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; - доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; - ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами; - защиту сведений о гражданском служащем; - должностной рост на конкурсной основе; - профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку в порядке, установленном Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами; - рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами; - проведение по его заявлению служебной проверки; - защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалования в суд их нарушения; - медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ; - государственную защиту своей жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; - государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом № 166-ФЗ; - принятие решения в соответствии с должностными обязанностями.
Государственный гражданский служащий несёт ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации: - За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. - Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. - За не сохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; - За действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций; - За причинение материального, имущественного ущерба; - За несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; - За несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления; - Совершение действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственных гражданских служащих; - За несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействию коррупции; - Нарушение положений должностного регламента;
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: - выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; - своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц; - полноты выполнения плана нормотворческой деятельности; - качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); - профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); - способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; - творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей; - осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; - отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействия) гражданского служащего, качество оказания государственных услуг.
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, вне рамок конкурса, претенденты на замещение вакантных должностей Верхне-Донского управления Ростехнадзора, могут пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» // «Тесты для самопроверки»).
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса «1» апреля 2024 г., о точной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно.
Начало приема документов для участия в конкурсе - в 10.00 22 февраля 2024 года.
Документы принимаются по адресу: 394038, г. Воронеж, ул. Конструкторов, д. 82, ежедневно с 10.00 до 17.00 (кроме субботы, воскресенья), в пятницу с 10.00 до 15.30. Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8(473) 260-86-99 (доб.303, 301) Адрес электронной почты: vdon@gosnadzor.ru . |